Führungsseminare und Führungstrainings: Gemeinsam am gleichen Strick ziehen
Gemeinsam mit Ihnen planen und konzipieren wir Ihr massgenschneidertes Führungsseminar auf Basis der Inhalte des Positive Leadership Ansatzes. Beispielsweise zu folgenden Themen:
Führen im Change
Wann kann Wandel und Change gelingen? Studien zeigen, dass Change dann gelingen kann, wenn die Menschen in der Organisation Rahmenbedingungen vorfinden, in denen sie sich dem Wandel widmen können. Es geht um die Entwicklung einer optimistischen und motvierenden Haltung und Einstellung der Menschen im Unternehmen. Es geht darum, sich auf den Weg zu einer veränderungsbereiten Unternehmenskultur zu machen.
Führungsschulungen: Massgeschneiderte Weiterbildungen für Führungskräfte
Unternehmen vertrauen uns die Konzeption, Planung und Umsetzung von Führungsschulungen an. Dabei entwickeln wir auf Basis der Positive Leadership Ansätze und unseres IPLS-Kompasses bedürfnisgerechte Schulungs- und Trainingskonzepte. Wir nennen Ihnen gerne Referenzen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein unverbindliches Angebot.
Einzelseminare für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein Teil Ihres Weiterbildungsangebotes für Mitarbeitende.
Teamentwicklung, Konfliktlösungen, Mediation
Im Rahmen ganz natürlicher Teamprozesse brauchen Teams und deren Führungspersonen von Zeit zu Zeit Inputs, um sich weiterentwickeln zu können. Manchmal kommt es in Teams aber auch zu Konfliktsituationen. Aus Konflikten lassen sich häufig Chancen generieren, als Team wieder ins Gleichgewicht zu kommen und das Potenzial der einzelnen Teammitglieder aktiv nutzen zu können. Wir moderieren und leiten Prozesse zur Teamentwicklung und zur Lösung von Teamkonflikten.
Verkaufstrainings: Ein neuer Ansatz für Profis im Verkauf (und solche, die es werden wollen)
Wussten Sie, dass Studien belegen, dass Mitarbeitende im Vertrieb/Verkauf mit einer optimistischen Haltung signifikant mehr Umsatz erreichen können? Optimismus ist zu grossen Teilen lernbar und entwickelbar. Verkäufer sind meistens in allen methodischen Belangen perfekt geschult: Kommunikation, Einwandbehandlung, Argumentation und so weiter. Wir fangen da an, wo es um Einstellung und Haltung geht. Wir bieten Möglichkeiten, dass Mitarbeitende im Vertrieb zu einer positiven Haltung, einem positiven Mind-Set finden können.
Positive Leadership in der Organisation umsetzen: Beratung & Support
Viele Organisationen verabschieden sich heute von eher altmodischen und konventionellen Führungskonzepten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Erkenntnisse aus der Forschung im Rahmen von Positive Leadership in Ihrer Organisation implementieren können. Beispielsweise bei folgenden Themen und Prozessen: